اختتمت الرائدة دورة “التميز الوظيفي”

استهدفت الدورة عدد 46 من الكادر الوظيفي لدى الرائدة بهدف تحسين المستوى الوظيفي و غرس مبدأ التميز و التفرد في الأداء.

كما احتوت الدورة على ورشة عمل و أنشطة متنوعة، و كانت أهم محاورها:
– أسرار التميز الوظيفي.
– الإخلاص.
– الولاء الوظيفي للمؤسسة.
– الإلتزام.
– ترتيب الأولويات.
– إدارة الوقت.
– تعلم فن الإحتواء.
– المرونة و التجديد.
– إدارة الذات.

من جهتها أكدت مسؤولة البرنامج إلى أهمية تمكين الكادر الوظيفي العامل في المؤسسة و إعداده الإعداد الملائم للقيام بدوره بكفاءة عالية وفقاً لما هو جديد في مجاله الوظيفي، والتزام التطوير المستمر.